来源:《商周刊》2004年第44期 作者:
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《创建学习型组织 争做知识型职工》专题讲座——创建学习型组织理论与实务

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<正> 新的世纪已经到来,世界经济已经进入一个崭新的时代。这是一个急剧变革、激烈竞争、优胜劣汰的时代,置身于这个时代,要有效应对变革,取得竞争优势,那就需要不断学习,快速学习。创建学习型组织是知识经济时代发展的必然趋势,学习型组织管理理论是21世纪最具生命力、竞争力的管理理论,是关于个人和组织成长最权威、世界500强企业CEO的必修课程。只有发展成为学习型企业,才能保证有源源不断的创新能力,才能具备快速应变的能力,才能充分发挥企业人力资本和知识资本的作用,提升企业的核心竞争力,实现企业盈利、顾客满意、投资者和社会共赢的最终目标。(本文共计1页)       [继续阅读本文]

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商周刊杂志2004年第44期
商周刊
主办:青岛出版社
出版:商周刊杂志编辑部
出版周期:双周
出版地:山东省青岛市

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