来源:《商周刊》2004年第44期 作者:孙玉敏;
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阳光百货的文化先行哲学

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<正> 在零售业,商业企业的企业文化形成大抵有两种方式:一种是发展先行,在企业发展壮大的过程中,总结完善并最终形成自己的企业文化;另一种是文化先行,就是在借鉴其他企业先进的企业文化理念的基础上,先行设计出自己的企业文化体系,而后依据该体系的要求发展企业,同时在企业发展过程中进一步丰富和延伸企业文化的内涵。后一种方式,可以使企业发展的目的性更强、效率更高、速度更快,但必须具备一个前提,企业文化的制定者要有丰富的零售业从业经验并且善于总结。大多数商业企业属于前者,而青岛阳光百货股份有限公司却是个例外,它属于后者。阳光百货由江苏阳光集团、青岛红领集团、新世界(青岛)置地有限公司等五家公司共同投资成立,2003年9月29日正式开业。2002年注册以后,这家企业就着手创建企业文化,聘请了上海交大的著名教授成立工作组,根据商业企业的特点和高级百货店的定位,以公司总经理杨晨光从事高档百货店经营近十年的经验和理念为基(本文共计2页)       [继续阅读本文]

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商周刊杂志2004年第44期
商周刊
主办:青岛出版社
出版:商周刊杂志编辑部
出版周期:双周
出版地:山东省青岛市

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