来源:《商周刊》2004年第14期 作者:
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<正> 应广大企、事业单位的强烈要求——中国学习型组织培训师培训班(第八期)创建学习型组织是知识经济时代发展的必然趋势,企业的竞争优势不再是占有更多资源、资金或信息,而是拥有强大的学习力。而一个企业的学习力是无法模仿和拷贝的,是不随人才的流失而流失。如何持续发展与创新。提升学习力是企业变革、发展过程中所面临的最大问题,培养企业内部学习型组织培训师是企业实现可持续发展、增强核心竞争力最经济实效的途径之一。本课程以实战、实效、工具与演练为特色,为打造学习型企业内部培训师提供丰厚的资源储备,为创建学习型企业奠定核心基础。【课程设计】:国际组织学习学会 SOL、英国 LOOL 非凡团队、上海明德学习型组织研究所共同研发。学习型组织不再是高深的学术术语或系统动力学和心理学理论,而是在充满乐趣的演练场中的互动交流;也不再是组织的口号和装饰物,而是(本文共计4页)       [继续阅读本文]

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商周刊杂志2004年第14期
商周刊
主办:青岛出版社
出版:商周刊杂志编辑部
出版周期:双周
出版地:山东省青岛市

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