来源:《商周刊》2004年第12期 作者:李天旭;
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汪海的新目标

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汪海,是个让记者常采常新的人。这种新,往往给人以启示,也往往成为下一次采访的期盼。汪海已不年轻。但是你与汪海在一起,却丝毫没有年龄上的差距感觉。记者多次在汪海的办公室里采访过汪海,也跟随汪海去过双星在全国的一些销售战区,汪海那充沛的精力、敏捷的思维、颇新的观念和驾驭市场的能力,常常令人感慨不已。双星的一些年轻员工曾这样对记者说:他们很喜欢和自己的总裁在一起。因为他们认为,汪海不但和蔼亲切,而且令他们欣喜的同时,会产生一种压力。欣喜,是没有代沟,容易沟通;压力,常常让年轻人感到汗津的同时,变成了一种奋发向上的动力。采访汪海的记者大都有着这样的体会:采访前,需要做充分的案头准备。这并不是说这位中国的著名企业家不平易近人,而是他的思想观念常新,理论和实践在不断创新。这种时常时新,你不充分准备,将会在现场产生一种采访者和被采访者角色互换的感觉。这种感觉抛去自尊来看,其实也很美妙。遇到一位水平高超的采访对象,实在是记者的一种幸运。这样,你不仅可以去聆听,而且可以学习、提高、完善自我。不断创新的汪海,2004年又确定了双星发展的新目标。于是,近日记者赶到双星,与汪海面......(本文共计2页)       [继续阅读本文]

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商周刊杂志2004年第12期
商周刊
主办:青岛出版社
出版:商周刊杂志编辑部
出版周期:双周
出版地:山东省青岛市

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