来源:《现代家电》2015年第19期 作者:本刊编辑部;
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重培训 深入一线很关键

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<正>20世纪70年代初期美国很多企业开始把培训纳入企业的发展战略之中,视培训为企业发展工作中非常重要的组成部分。今天国内越来越多的中国企业也开始重视培训,并且视培训为提高企业竞争力、生存力以及生产能力的一个重要手段。重视培训体系和机制建设。目前,培训分两种模式,一种是企业内部有完善的培训体制,如海尔、美的这类大企业,企业内部就有培训团队,只是一些小的企业体制不够完善,但也(本文共计1页)       [继续阅读本文]

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现代家电杂志2015年第19期
现代家电
主办:全国交电商品科技经济情报中心站
出版:现代家电杂志编辑部
出版周期:月刊
出版地:北京市

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