超龄劳动者因工受伤应由谁买单

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<正>已过退休年龄的超龄劳动者,劳动成本低廉,为用人单位所青睐。招用超龄农民工、聘用离退休人员等现象在企业已十分普遍。我国《劳动合同法实施条例》规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。那么,用人单位录用超龄劳动者,双方成立什么法律关系?超龄劳动者因工受伤,能否成为认定工伤范围的主体并享受工伤保险待遇?(本文共计1页)       [继续阅读本文]