来源:《时代风采》2013年第12期 作者:王景龙;常成;常诚;
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没过签约上保险的“法定”时间,不担工伤责任合法吗?

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<正>问:某塑料制品厂生产车间一线生产人员严重不足,厂方临时从路边马路劳动力市场应急招用了一批工人。该厂碎料车间的碎料机操作规程明确规定,拨料需手拿七十公分的木棒进行。而新招来的农民工何某觉得木棒不听使唤,索性哈腰用手扒,不幸粉碎机中的刀片至何某右手食指、中指受伤。因为上班不足一天,塑料厂还没有来得及和其签订劳动合同给其上工伤保险。何某要求厂方按工伤承担医疗等费用,厂方以其"上工不足一个月,没到签订劳动合同、上工伤保险的法定时间"、"故意违章自残",(本文共计1页)       [继续阅读本文]

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时代风采杂志2013年第12期
时代风采
主办:云南省总工会
出版:时代风采杂志编辑部
出版周期:月刊
出版地:云南省昆明市

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