来源:《时代风采》2013年第12期 作者:王景龙;孙艳;隗淑娟;
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不服从“继续履行”安排,可拒付“就业补助金”吗?

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<正>问:我是某医药公司库房的装卸工,在装卸药品时被叉车工开的叉车叉伤。医疗终结,鉴定为七级伤残。根据我的身体状况,厂方决定和我继续履行合同,安排早晚清扫各车间厕所,午间看厂区大门。我对这份厂方安排的起早贪晚的"不体面"工作并不满意,决定与单位解除劳动,另外去寻找自己满意的工作。为此厂方提出,我可以走,但我不服从厂方继续履行合同的决定而辞职,厂方决定不再发给我就业补助金。厂方这样做合法吗?答:《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)(本文共计1页)       [继续阅读本文]

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时代风采杂志2013年第12期
时代风采
主办:云南省总工会
出版:时代风采杂志编辑部
出版周期:月刊
出版地:云南省昆明市

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