来源:《工友》2018年第08期 作者:龚友;
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工伤超期未申请认定如何处理

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<正>根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定的申请存在两种情形:一、由用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向有关社保部门提出;二、用人单位未按规定提出的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向有关社保部门提出。但现行法律、法规、规章对于双方在法定期限内均未提出申请的职工的后续救济事宜,并未作出规定。那这是否意味着劳动者发生工伤后,若未(本文共计2页)       [继续阅读本文]

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工友杂志2018年第08期
工友
主办:湖北省总工会
出版:工友杂志编辑部
出版周期:月刊
出版地:湖北省武汉市

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