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<正>工资集体协商,即职工代表与企业代表就企业内部的工资分配制度、分配形式和工资水平等进行平等协商,并在协商一致的基础上签订工资协议的行为,是建立正常工资增长机制和给付机制的重要保障。打破"老板说了算",工资集体协商是一种劳资双方的工资共决机制。推进工资集体协商是化解劳资冲突、构建和谐劳动关系的有效途径,也是深化收入分配体制改革的重要内容。(本文共计1页) [继续阅读本文]