来源:《管理学报》2020年第01期 作者:张庆垒;刘春林;郑莹;
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组织游移对创新绩效的影响研究

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基于组织游移视角,采用602家中国主板上市公司的专利和财务数据,实证检验了组织游移尺度和频率对公司创新绩效的影响,并且探讨技术知识多元化的调节作用。研究表明:组织游移尺度和创新绩效存在倒U型关系,组织游移频率和创新绩效存在倒U型关系;技术知识多元化正向调节组织游移尺度与创新绩效的倒U型关系,并且正向调节组织游移频率与创新绩效的倒U型关系。(本文共计9页)       [继续阅读本文]

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管理学报杂志2020年第01期
管理学报
主办:华中科技大学
出版:管理学报杂志编辑部
出版周期:月刊
出版地:湖北省武汉市

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