来源:《管理学报》2004年第03期 作者:刘凤霞,黎志成
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营销人员选聘模糊定性推理模型的设计与实现

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提出了一个利用模糊逻辑进行定性建模的方法。针对营销人员选聘的实际问题 ,进行了模糊定性建模与推理。介绍了系统实现的存储机制和推理引擎 ,并在计算机上进行了系统原型的实现。最后 ,通过实例验证 ,证实了模型的现实有效性(本文共计5页)       [继续阅读本文]

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管理学报杂志2004年第03期
管理学报
主办:华中科技大学
出版:管理学报杂志编辑部
出版周期:月刊
出版地:湖北省武汉市

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