来源:《管理学报》2004年第03期 作者:魏明海,陈建武
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战略性激励及其约束机制的效应

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区分了任务式激励与战略性激励 ,并重点分析了战略性激励的约束机制的效应。通过分析提出 ,与任务式激励相比 ,战略性激励有许多优势 ,但实行战略性激励并不一定就会给企业带来好的效应。实际上 ,只有建立了“硬性绑定”等约束机制的战略性激励才可能取得更加明显的效应(本文共计5页)       [继续阅读本文]

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管理学报杂志2004年第03期
管理学报
主办:华中科技大学
出版:管理学报杂志编辑部
出版周期:月刊
出版地:湖北省武汉市

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