来源:《管理学报》2004年第02期 作者:阎海峰
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组织间学习研究:本土企业的视角

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基于知识的企业理论将企业视为知识的集合体 ,认为独特的知识是企业赢得竞争优势的关键性资源 ;组织的新知识或来自于企业内部的创造 ,或来自于企业外部的获取 ;跨国公司是本土企业管理知识重要的外部来源 ,而与在华跨国公司形成的长期、稳定的网络关系则是本土企业获取这种外部知识的重要途径。在理清相关概念基础上 ,提出了一个在华跨国公司网络中本土企业向外国合作伙伴学习管理知识的因素框架模型 ,并指出了进一步的研究建议(本文共计8页)       [继续阅读本文]

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管理学报杂志2004年第02期
管理学报
主办:华中科技大学
出版:管理学报杂志编辑部
出版周期:月刊
出版地:湖北省武汉市

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