来源:《管理学报》2004年第02期 作者:万君宝
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知识经济时代高技术天才的管理

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分析了“爱因斯坦”的概念、个体特征和群体特征 ,介绍了美国在如何吸引、培育、运用这些知识经济时代的高技术天才方面的政府措施 ,分析了美国两位学者对“爱因斯坦”的招聘激励、留用、报偿、沟通、领导与约束等一系列管理技巧的探讨 ,在此基础上提出了我国企业在知识经济时代管理本土“爱因斯坦”的应对之策(本文共计7页)       [继续阅读本文]

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管理学报杂志2004年第02期
管理学报
主办:华中科技大学
出版:管理学报杂志编辑部
出版周期:月刊
出版地:湖北省武汉市

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