来源:《管理观察》2019年第30期 作者:张海燕;
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激励机制在事业单位人力资源要素提升中的作用

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为了更好地适应我国经济社会的快速发展,人力资源管理往往是事业单位发展的重要要素,其中激励机制是促进人力资源要素提升的一种有效手段。通过激励机制可以让员工端正态度,提高工作效率。本文围绕激励机制在事业单位人力资源要素提升中的作用,探索出促进人力资源要素在事业单位中发挥作用的渠道。(本文共计2页)       [继续阅读本文]

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管理观察杂志2019年第30期
管理观察
主办:中国科学技术信息研究所;科学技术文献出版社
出版:管理观察杂志编辑部
出版周期:旬刊
出版地:北京市

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