来源:《公安学刊(浙江警察学院学报)》2021年第01期 作者:唐浩;王锐园;周相全;
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公安院校教师工作投入的影响机制研究:有调节的中介模型

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为探讨公安院校教师工作投入的影响机制,采用组织支持感量表、工作满意度量表、情绪调节自我效能感量表、工作投入量表对1143名来自不同公安院校的教师进行调查研究。结果发现:组织支持感、工作满意度与工作投入之间存在显著的正相关;工作满意度在组织支持感与工作投入间起完全中介作用;情绪调节自我效能感通过调节工作满意度影响工作投入。建议从强化思想建设、优化发展路径、加强心理建设三个方面来提高公安院校教师的工作投入程度。(本文共计8页)       [继续阅读本文]

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公安学刊(浙江警察学院学报)杂志2021年第01期
公安学刊(浙江警察学院学报)
主办:浙江警察学院;浙江省警察协会;浙江省刑事犯罪学学会;浙江省青少年犯罪研究会
出版:公安学刊(浙江警察学院学报)杂志编辑部
出版周期:双月
出版地:浙江省杭州市

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