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<正>北京市海淀区法院认为四种原因导致劳动者在加班工资纠纷中败诉一是劳动者无法举证证明存在加班的基础事实。在涉及加班工资纠纷的案件中,法院仍然适用"谁主张、谁举证"的原则,劳动者必须提供充分证据证明存在加班的基础事实,否则将会面临败诉结果。二是劳动者欠缺用人单位规定的加班审批手续。用人单位一般都会在公司的考勤制度中规定员工加班需要提前审批,履行相(本文共计2页)       [继续阅读本文]

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法庭内外杂志2011年第03期
法庭内外
主办:北京市高级人民法院
出版:法庭内外杂志编辑部
出版周期:月刊
出版地:北京市

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