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职工教育自身“体弱”

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职工教育自身“体弱”企业教育基本照搬普教模式的困扰至今没有解决。大多数由专业技术人员转业的教师不懂操作,偏重理论教学,使技能培训长期未能解决。教学内容与企业生产经营联系较少,实用性差,企业急需的市场知识、营销知识、管理经验等实用知识在教学内容中不多。...(本文共计1页)       [继续阅读本文]

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中国远程教育杂志1997年第03期
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出版:中国远程教育杂志编辑部
出版周期:月刊
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