机制创新天地宽——中共甘肃省委党校机构、人事改革侧记
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<正> 2002年岁末,中共甘肃省委党校按照党的十六大关于"改革要有新突破"的要求,对机构、人事制度进行了改革。2003年新年伊始,新机构开始运转,66名通过竞争选拔到处级岗位上的领导走马上任。与此同时,有110多名教职员工在双向选择中变换了新的工作岗位。一位见证党校历史的老校长感慨万千:"这是党校建校以来前所未有的一次改革。"靠机制创新引领学科建设长期以来,党校作为党委的一个重要部门,行政和事业职能兼而有之,学校办社会和学校行政化的倾(本文共计1页)
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