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朝鲜教师的考核制度

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<正> 1.学历制度:在中学任教的教师,要师范大学毕业;在小学及幼儿园任教的教师,要教员大学毕业,其他大学的毕业生若要参加教师工作,必须经过师范的专门训练,考核合格方可担任教师工作。2.教师资格鉴定考核制度:师范大学的毕业生发给"资格教师"证书。学历不够标准的教师,要参加函授、自学进修,通过考试以取得"资格教师"证书。(本文共计1页)       [继续阅读本文]

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中小学教师培训杂志1988年第04期
中小学教师培训
主办:教育部委托东北师范大学主办
出版:中小学教师培训杂志编辑部
出版周期:月刊
出版地:吉林省长春市

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