选择字号

企业生产经营模式的转型对我国职业教育的影响和挑战

分享到: 分享到QQ空间

传统泰勒式劳动密集型企业需要经简短培训后,能迅速上岗的操作工人。而新型现代化企业采用精益型生产和管理模式,对工人技能和素质的要求远远高于操作工人。企业生产和经营模式的转型促使职业教育必须进行变革。德国由此进行的职业教育改革独树一帜。虽然我国目前兼有上述两类企业,但传统劳动力密集型企业终归要转型成精益型企业,因此我国的职业教育和培训要为培养两类企业所需的不同类型的工人服务,更要配合企业转型为培养高素质高技能的工人做好改革的准备。(本文共计5页)       [继续阅读本文]

下载本文订阅本刊

相关文章推荐

中国职业技术教育杂志2014年第06期
中国职业技术教育
主办:教育部职教中心研究所;中国职业技术教育学会;高等教育出版社;北京师范大学
出版:中国职业技术教育杂志编辑部
出版周期:旬刊
出版地:北京市

本期目录