来源:《中国职业技术教育》2008年第15期 作者:杨冠声;
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构建青年教师培养的良性机制

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青年教师的培养是关系高等职业教育质量和发展的重要课题。天津现代职业技术学院拓宽思路,大胆创新,做细做实基础工作,逐步构建起青年教师动态的培养和使用机制。培训中遴选,初聘中提升、分流淘汰。在青年教师成长过程中,注重构建保持教师活力和热情的软环境,创造理性化发展方向和空间,打造与企业互动的人才培养平台。(本文共计3页)       [继续阅读本文]

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中国职业技术教育杂志2008年第15期
中国职业技术教育
主办:教育部职教中心研究所;中国职业技术教育学会;高等教育出版社;北京师范大学
出版:中国职业技术教育杂志编辑部
出版周期:旬刊
出版地:北京市

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