来源:《中国人口科学》2007年第06期 作者:张建武;崔惠斌;
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大学生就业保留工资影响因素的实证分析

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作者针对影响即将毕业大学生保留工资的性别、户籍、技能、生活费用等因素提出假设,建立即将毕业大学生的保留工资模型,通过实证对假设进行检验。发现户籍制度和性别对保留工资的影响通过了检验,而较低的技能水平和较低的月生活费用对保留工资影响呈负相关关系。最后根据检验结果提出了相关的政策涵义。(本文共计8页)       [继续阅读本文]

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中国人口科学杂志2007年第06期
中国人口科学
主办:中国社会科学院人口与劳动经济研究所
出版:中国人口科学杂志编辑部
出版周期:双月
出版地:北京市

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