来源:《中国人大》1994年第22期 作者:张春生;刘玫;
选择字号

关于劳动法立法过程中的几个问题(下)

分享到: 分享到QQ空间

<正> 三、关于劳动条件标准现代劳动法不仅对劳动合同的订立、履行和解除加以规范,而且重视对劳动条件的规范。所谓劳动条件,是劳动者在从事劳动的过程中,应当享有的待遇和处境,包括工作时间、工资待遇、劳动安全卫生保障,等等。这些问题关系到劳动者的切身利益、劳动关系的稳定乃至社会的安定,因而在劳动立法中是不可或缺的。保障劳动条件的一般形式是,在劳动法中确定一个基本的劳动条件标准,要求用人单位确立的劳动条件不得低于这个标准,也就是说,(本文共计4页)       [继续阅读本文]

下载阅读本文     订阅本刊   
如何获取本文>>          如何获取本刊>> 

相关文章推荐

中国人大杂志1994年第22期
中国人大
主办:全国人大常委会办公厅
出版:中国人大杂志编辑部
出版周期:半月
出版地:北京市

本期目录