来源:《智富时代》2019年第03期 作者:刘凤仙;
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激励理论在高校管理中的运用

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在高校管理中,管理学中的激励理论发挥了积极的作用。作为高校的管理人员,如何科学,高效地开展教育教学工作,在一定程度上,取决于能否让教职工发挥出工作的积极性和主动性,要想让教职工自发地,心甘情愿地为学院发展尽职尽责,那么就应该了解教职工的需求,也就是激励的基础问题。从而有效地挖掘并激发教职工工作的积极性和创造性。本文以N高校为例,分析了激励理论在现实生活与工作中存在的问题及运用。(本文共计1页)       [继续阅读本文]

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智富时代杂志2019年第03期
智富时代
主办:广东省农垦总局
出版:智富时代杂志编辑部
出版周期:月刊
出版地:广东省广州市

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