来源:《智富时代》2019年第03期 作者:魏利敏;
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数据化管理趋势下人力资源外包模式创新

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现阶段的社会发展、建设,有很多的工作都必须不断的革新,尤其是在人力资源外包模式方面,应保持高度的关注。数据化管理的实施,已经成为了必然的趋势,并且在各项工作的操作和实施过程中,能够由此产生较大的影响。人力资源外包模式的运作,继续按照老旧的发展手段来实施,并不能取得理想的成绩,还会造成新的挑战,应坚持在内部的创新力度上不断的提升,从而与数据化管理更好的融合。文章针对数据化管理趋势下人力资源外包模式创新展开讨论,并提出合理化建议。(本文共计1页)       [继续阅读本文]

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智富时代杂志2019年第03期
智富时代
主办:广东省农垦总局
出版:智富时代杂志编辑部
出版周期:月刊
出版地:广东省广州市

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