来源:《智富时代》2019年第03期 作者:曾浩淼;
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LW企业基层员工管理现状分析

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对于制造企业而言,广大基层生产一线的员工发挥着主要生产力。因此这类企业在进行人力资源管理时,需要对基层员工制定有效的激励制度,提高员工责任感,提升基层员工的收入和地位,从而充分调动他们工作的积极性。本文主要将LW企业作为研究案例,对其管理现状展开研究,为提高其基层员工的激励效果做参考,文章共分为三部分内容,第一部分,LW企业的情况简介;第二部分,LW企业基层员工范围;第三部分,LW企业基层员工管理现状。本文的研究结果,对企业管理现状从薪酬、培训和工作管理现状进行分析,对于提高LW企业基层员工的工作满意度制有着一定的现实意义。(本文共计1页)       [继续阅读本文]

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智富时代杂志2019年第03期
智富时代
主办:广东省农垦总局
出版:智富时代杂志编辑部
出版周期:月刊
出版地:广东省广州市

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