来源:《饮食科学》2018年第04期 作者:吕茂华;段秘;
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护士长管理模式对护士自我效能感及工作满意度的影响分析

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目的:探讨护士长管理对提高护士自我效能感及工作满意度的应用价值。方法:选取本院2016年11月—2017年10月期间就职的46名护士为管理组,在此期间本院实施护士长管理模式,同时选取2015年11月—2016年10月期间本院未实行护士长管理模式措施期间就职的46名护士为对照组,在此期间所选护士相同。比较两组护士工作能力和自我效能感以及护士对工作的满意度评分。结果:研究结果显示,管理组护士管理后的护士自我效能感量表(GSES)评分各项指标均显著高于对照组,同时护士对工作的满意度评分也得到了显著提高P<0.05,差异显著有统计学意义。结论:实施护士长管理后可有效起到护士各项工作能力的提升,同时对提高护士对工作的满意度有重要意义。(本文共计1页)       [继续阅读本文]

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饮食科学杂志2018年第04期
饮食科学
主办:辽宁省轻工行业管理办公室;辽宁省食品工业协会;辽宁省食品工业研究所
出版:饮食科学杂志编辑部
出版周期:半月
出版地:辽宁省沈阳市

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