来源:《饮食科学》2018年第02期 作者:张亚利;
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中小企业薪酬管理问题及对策研究

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对于中小企业来说,员工的流动性大,薪酬管理就显得尤为重要,不仅影响着员工的离职率,还对企业的正常运营有直接关系。本文主要研究薪酬管理在中小企业管理中存在的现状及问题,并对这些问题提出了相应的对策,希望通过本文的研究,能够为中小企业薪酬管理提供发展思路。(本文共计1页)       [继续阅读本文]

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饮食科学杂志2018年第02期
饮食科学
主办:辽宁省轻工行业管理办公室;辽宁省食品工业协会;辽宁省食品工业研究所
出版:饮食科学杂志编辑部
出版周期:半月
出版地:辽宁省沈阳市

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