来源:《新民周刊》2012年第31期 作者:金姬;赵雅楠;
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实习生,惹不起!

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企业不敢“得罪”暑期实习生——如果他们网上“吐槽”,倒霉的还是雇主呀。每年暑假,大批在校大学生都会走出校门开始实习。随着经济不景气以及就业压力和社会竞争的不断加剧,今年的实习机会显得格外难得。讽刺的是,极富个性的90后实习生,因其自由随意的工作行为而让雇主很头疼。近日,一则展示“乐在分享”互联网精神的部分网站实习生“心得”在网上疯传——“在百度文库的wenku前边加wap就能复制文档;在优酷播放页youku后加xia就能直接下载视频;在视频链接后面加‘?tid=-1’就可以跳过45秒广告。”如此“泄密”的实习生着实让企业头疼。根据人力资源服务商前程无忧对625家企业的最新调查,如今的实习生会在网上发布自己的实习体会,包括发泄不满,比较不同企业的薪酬福利水平。把实习生当廉价劳动力的情况多发生在机关单位而不是公司,实习生碍于求职压力等原因敢怒不敢言的情况也早已成为过去。前程无忧首席人力资源专家冯丽娟对《新民周刊》表示,每年秋冬季的校园招聘成为很多知名企业的一大市场和品牌战略,赢得实习生的口碑很重要,因此这些企业反而不敢“得罪”暑期实习生——如果他们网上“吐槽”......(本文共计2页)       [继续阅读本文]

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