来源:《幸福》2019年第08期 作者:燕梢;
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扎克伯格:解雇功臣

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<正>"从本质上说,建立一个出色的组织,要通过两种方式实现。"脸书的一名前员工称,"第一是擅长聘用员工,第二是擅长并敢于解雇员工。"扎克伯格就是第二种类型。由于脸书发展迅速,一些曾为公司做出贡献的员工不再适应脸书的要求。要解雇这些功勋员工很困难,他们所做的贡献赢得了商业伙伴与同事的尊敬。但即使这样,扎克伯格也不会犹豫不决。(本文共计1页)       [继续阅读本文]

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幸福杂志2019年第08期
幸福
主办:武汉出版社;武汉市妇女联合会
出版:幸福杂志编辑部
出版周期:半月
出版地:湖北省武汉市

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