来源:《现代企业教育》2015年第03期 作者:廖衍明;
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第六项修炼——企业如何实现员工的自发学习

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<正>上期谈到人力资源部门要成为业务的合作伙伴,以及规划和建立企业大学的问题。在建设企业大学之前,我想可能有一步要走,也就是培训体系。其实很多企业都已经开始接受培训体系这个名词,企业大学概念的出现则看起来是高于培训体系的。那么这里面就有一个小小的问题:什么叫做培训体系?【只有出现自发学习才叫培训体系】大家都知道中国有自己的福利体系,虽然社会上对于现行的福利体系诸多诟病,但如果不给员工买福利他愿意吗?他不愿意吧,他要骂你吧。员工买福利自己要掏钱的,虽然我们说这个不好,可是他还是(本文共计3页)       [继续阅读本文]

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现代企业教育杂志2015年第03期
现代企业教育
主办:山东省职工教育办公室
出版:现代企业教育杂志编辑部
出版周期:半月
出版地:山东省济南市

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