来源:《现代企业教育》2011年第19期 作者:陆丽萍;
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新员工培训培养的探索和实践

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<正>如何使他们尽快掌握岗位所需要的专业知识和岗位技能是我们急需解决的问题,通过对现状的调研分析找出了问题的症结,并在机制和体制上进行了探索和实践,如下:新进技能操作人员的现状分析通过调研发现:在2005年以来新进员工中,大都是"80龄后"、"90龄后",有一定比例的新员工,无论是企(本文共计1页)       [继续阅读本文]

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现代企业教育杂志2011年第19期
现代企业教育
主办:山东省职工教育办公室
出版:现代企业教育杂志编辑部
出版周期:半月
出版地:山东省济南市

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