来源:《现代企业教育》2011年第19期 作者:朱峰翔;
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忽视职工教育的长期风险研究

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<正>实行改革开放后的中国企业,在与国际接轨的过程中,必然受到全球企业变革新趋势的影响和控制。因此,从战略层面思考职工教育投入不足、重视不够的企业将面临长期风险的深刻含义,从而警醒所有的企业,特别是面对全球市场的大型企业要通过积极主动地投入、重视、加强员工再教育和再培训,才能走向员工发展成长、企业长久不衰实现共赢的健康发展之路。(本文共计2页)       [继续阅读本文]

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现代企业教育杂志2011年第19期
现代企业教育
主办:山东省职工教育办公室
出版:现代企业教育杂志编辑部
出版周期:半月
出版地:山东省济南市

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