来源:《现代企业教育》2011年第08期 作者:董殿泽;李道领;侯风玉;刘永强;方祖喜;范晔;
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浅谈激励机制在提升生产经营效益中的应用

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激励是企业人力资源的重要内容,它是心理学的一个术语,指激发人的行为的心理过程。激励这个概念用于管理,是指激发员工的工作动机,也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性,使员工努力去完成组织的任务,实现组织的目标。而激励机制就是为更好的达到有效激励作用,持续提升企业经济效益,而制定的一整套完善的、行之有效的制度或办法。(本文共计1页)       [继续阅读本文]

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现代企业教育杂志2011年第08期
现代企业教育
主办:山东省职工教育办公室
出版:现代企业教育杂志编辑部
出版周期:半月
出版地:山东省济南市

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