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家电商场管理制度

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<正> 一、招聘原则:公开招聘,择优录用。员工经考核、政审、体检合格后,方可择优录用。二、录用员工分为合同工、临时工两种,合同工和临时工的录用,由劳动人事部按政策规定办理录用手续。三、试用期: 1.新录用的合同员工需有试用期,期限一般为三个月,最长六个月。特殊情况经总经理批准,可免除试用期。 2.试用期满后,双方如无异议,自试用期算起,签订劳动合同书,(本文共计4页)       [继续阅读本文]

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现代家电杂志1999年第03期
现代家电
主办:全国交电商品科技经济情报中心站
出版:现代家电杂志编辑部
出版周期:半月
出版地:北京市

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