选择字号

九品官人法

分享到: 分享到QQ空间    收藏 推荐

九品官人法即九品中正制,是魏晋南北朝时期实行了三百多年的选官制度。东汉末年,战争频繁,士人多流寓异乡,旧的察举、任子制度无法施行。延康元年(220),曹丕(187~226)采用吏部尚书陈群(?~236)的建议,推行“九品官人之法”。由各州郡推举当地有名望的士人,根据其门第、郡望充当本州或本郡的“中正”,负责访察散居在各县的人才,每10万人推举一人,按其才能分别品评为上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下九品,政府按等选用,谓之“九品官人法”。此法行用之初,在一定程度上起到“惟才是举”、打破世家大族垄断选官的局面,但很快便沦为单以门第品评人物,“家世”成为品级的唯一根据,从此,“上品无寒门,下品无势族”,九品中正制成为世族地主操纵政权的工具。隋唐之际废除此制,改行科举制。九品官人法<正>九品官人法即九品中正制,是魏晋南北朝时期实行了三百多年的选官制度。东汉末年,战争频繁,士人多流寓异乡,旧的察举、任子制度无法施行。延康元年(220),曹丕(187~226)采用吏部尚书陈群(?~236)的建议,推行"九品官人之法"。由各州郡推举当地有名望的士人,......(本文共计1页)       [继续阅读本文]

下载阅读本文     订阅本刊   
如何获取本文>>          如何获取本刊>> 

相关文章推荐