来源:《商业故事》2018年第11期 作者:金新;
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如何有效应对面试

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从素质模型的建立到结构化面试,从关键指标设置到行为面试考核,从STAR面试法的应用到面试题库的建立,企业面试越来越体现出专业和规范。本文试图从面试问题、面试原则、面试技巧方面入手,提出有效方式方法,增加面试的效度和信度,提高面试的效率。(本文共计1页)       [继续阅读本文]

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商业故事杂志2018年第11期
商业故事
主办:重庆新华书店集团
出版:商业故事杂志编辑部
出版周期:旬刊
出版地:重庆市

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