来源:《商业故事》2018年第11期 作者:庄莉;
选择字号

分析绩效激励机制在企业人力资源管理中的支撑作用

分享到: 分享到QQ空间

绩效激励机制在企业人力资源管理中占据着至关重要的作用,它将员工日常表现和薪资福利相挂钩,可以有效激发员工工作的积极性和创造性,让人力资源管理更具弹性。基于此,本文首先提出激励和绩效激励的内涵,进而以xx公司为例,重点分析了绩效激励机制在人力资源管理中的支撑作用,最后强调"人本"绩效激励思想。(本文共计2页)       [继续阅读本文]

    订阅本刊   
         如何获取本刊>> 

相关文章推荐

商业故事杂志2018年第11期
商业故事
主办:重庆新华书店集团
出版:商业故事杂志编辑部
出版周期:旬刊
出版地:重庆市

本期目录