来源:《商业故事》2018年第11期 作者:孙琅琅;刘志国;赵奇;
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我国公共部门人力资源管理外包的风险及其控制研究

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从我国现代化发展进程的内容分析来看,但实际发展的过程中,人力资源管理的外包服务不断完善,在很大程度上促进了社会经济的繁荣与进步。但是,很多情况之下,公共部门人力资源管理发展过程中还存在一些问题,亟待经费改进完善,这在很大程度上对其人力资源管理水平的提升以及整个社会经济的有效法律进步都造成了非常大的影响。所以,积极加强风险防范并提升,人力资源管理外包水平是非常重要的。本文在研究的过程中,主要是从当前公共组织人力资源管理外包过程中出现一些问题出发,在对基本内容进行系统分析的同时,积极探索完善公共部门人力资源管理外包风险,从而更好的把握核心内容,推动我国社会经济的繁荣与进步。(本文共计1页)       [继续阅读本文]

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商业故事杂志2018年第11期
商业故事
主办:重庆新华书店集团
出版:商业故事杂志编辑部
出版周期:旬刊
出版地:重庆市

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