来源:《商业故事》2018年第11期 作者:曾秋霞;
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浅谈企业人力资源管理的创新发展策略

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就企业人力资源管理而言,其属于企业重要的管理工作,对企业的选人、用人等具有重要意义,甚至是直接关系着企业的工作质量与效率。只有保证企业人力资源管理的质量,才能促进企业工作质量的提升,从而推动企业的持续发展。而本文就是对企业人力资源管理进行分析研究,并为企业人力资源管理的创新发展提出相关的意见措施,以期能够加强企业的人力资源管理工作,促进企业经营管理水平的提升。(本文共计1页)       [继续阅读本文]

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商业故事杂志2018年第11期
商业故事
主办:重庆新华书店集团
出版:商业故事杂志编辑部
出版周期:旬刊
出版地:重庆市

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