来源:《商业故事》2017年第11期 作者:程娇娇;
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国企改革背景下的人力资源管理思考

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在现代的企业以及经济发展中,市场竞争是在不断加剧的,为了更好地应对市场竞争带来的冲击,国有企业需要进行改革,这也是时代发展的必然趋势,而在国有企业的改革的过程中,人力资源管理部门也需要进行一定的思考,因为随着国企改革,人力资源部门从之前的招聘、薪资管理部门的层面上进行了升级,需要从企业发展战略角度上进行思考。本文就国企改革的大背景下,人力资源管理存在的问题进行探讨分析,也对之后的人力资源管理提出相应的完善建议。(本文共计1页)       [继续阅读本文]

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商业故事杂志2017年第11期
商业故事
主办:重庆新华书店集团
出版:商业故事杂志编辑部
出版周期:旬刊
出版地:重庆市

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