来源:《中国市场》2019年第24期 作者:王存爱;
选择字号

新时期医院人力资源管理方法初探

分享到: 分享到QQ空间

随着我国医疗体制改革的不断深入,医院人力资源管理也得到医学界的普遍关注。通过建立和完善人力资源管理体系,提高医院的整体核心竞争力具有较强的现实意义。文章立足于医院人力资源管理现状,从"三不三缺"角度剖析了当前存在的突出问题,并分析了"三轻三重"的问题成因,进而提出了"三个精准"的针对性措施,以提高人力资源管理在医院中的工作水平,进而为医院的长远发展奠定基础。(本文共计2页)       [继续阅读本文]

下载阅读本文     订阅本刊   
如何获取本文>>          如何获取本刊>> 

相关文章推荐

中国市场杂志2019年第24期
中国市场
主办:中国物流采购联合会
出版:中国市场杂志编辑部
出版周期:旬刊
出版地:北京市

本期目录