来源:《人人健康》2019年第04期 作者:郑新英;
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护士分层培训方式在护理操作培训中的应用

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目的:讨论在护理操作培训中,引入护士分层培训方式的价值与意义。方法:我院自2017年3月起,在护理操作培训中,引入护士分层培训方式,将实施期间的264名在岗护士当作研究组。将未实施护士分层培训方式260名在岗护士当作对照组,比较两组考核结果。结果:研究组培训方式满意度,与操作考核成绩,均高于对照组。P<0.05。结论:护士分层培训方式,能够提高各级护士的专科知识、操作技能,护理服务治疗显著提高。(本文共计1页)       [继续阅读本文]

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人人健康杂志2019年第04期
人人健康
主办:山西医药卫生传媒集团
出版:人人健康杂志编辑部
出版周期:半月
出版地:山西省太原市

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