来源:《青海社会科学》2006年第04期 作者:汪象华;
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非营利性组织激励绩效测量:工作满意度与组织承诺研究述评

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有关非营利性组织激励绩效测量的研究一直是一个难点问题。本文通过对该领域的理论文献进行系统的回顾与整理,发现工作满意度和组织承诺是影响非营利性组织激励绩效的主要因素;在此基础上,对有关工作满意度和组织承诺的研究进行了评述和分析,对既有研究局限性进行归纳总结,并对未来研究方向进行了进一步的探讨分析。(本文共计5页)       [继续阅读本文]

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青海社会科学杂志2006年第04期
青海社会科学
主办:青海省社会科学院
出版:青海社会科学杂志编辑部
出版周期:双月
出版地:青海省西宁市

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