来源:《秘书》2018年第02期 作者:宋丽红;
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构建我国基层公务员绩效管理体系对策研究

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党的十九大报告指出,要完善干部考核评价机制,建设一支高素质专业化干部队伍。加强基层公务员的绩效管理,不仅与基层公务员队伍素质的提高息息相关,也是四个全面战略布局的必然要求。如何针对基层公务员工作的特殊性,有效提升基层公务员自身及组织效能,是当前政府管理和公共部门人力资源管理的重要课题。文章从梳理基层公务员的工作特点和绩效管理特点出发,剖析我国基层公务员绩效管理的现状、存在的问题及成因,提出构建我国基层公务员绩效管理体系的对策建议。(本文共计8页)       [继续阅读本文]

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秘书杂志2018年第02期
秘书
主办:上海大学
出版:秘书杂志编辑部
出版周期:双月
出版地:上海市

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