来源:《领导文萃》2010年第07期 作者:孙玉祥;
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“接班人”之难

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<正>所谓接班人就是能在自己身后继承自己衣钵,把自己开创的事业进行到底的后来人。一个成功的接班人有两个要件:一是必须完整准确地理解和执行前任的思想路线做法方针,不能师心自用,另搞一套——换言之,必须"两个凡是";其次,还得服众。也就是说,接班人接班之后,其才其德得让人心服口服。否则,这接班人即使顺利接了班,也没法把这班上好,最后只好下岗了事。(本文共计2页)       [继续阅读本文]

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领导文萃杂志2010年第07期
领导文萃
主办:中共福建省委党校;省领导科学研究会
出版:领导文萃杂志编辑部
出版周期:半月
出版地:福建省福州市

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