来源:《劳动保障世界》2019年第30期 作者:余琴;
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全面推进党建人才管理工作的探究

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在国有企业深化改革背景下,重视党建人才培养,充分发挥党员干部在密切联系国企职工、参与国企高层决策等方面的重要作用,推动国企各项工作稳步开展、加快完成国企改革任务。本文首先概述了新时期国企党建人才管理工作的重要价值,随后针对现阶段存在的党建人才培养制度不健全、党员干部结构失衡等问题,分别从完善管理机制、创新管理模式、重视民主监督等方面,提出了提升党建人才管理质量的可行性建议。(本文共计2页)       [继续阅读本文]

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劳动保障世界杂志2019年第30期
劳动保障世界
主办:吉林省人力资源和社会保障管理局
出版:劳动保障世界杂志编辑部
出版周期:旬刊
出版地:吉林省长春市

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