来源:《劳动保障世界》2019年第30期 作者:马艳丽;
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事业单位人力资源管理改革面临的问题及改进策略

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在激烈的国际竞争背景下,各国已经采取有效的人力资源开发战略,将人力资源作为国家发展的宝贵财富。事业单位也应该顺应国际发展的趋势,不断完善人力资源管理体系,提升事业单位的人力资源管理效率。人力资源管理部门直接同职工打交道,代表着事业单位的形象,人力资源管理的好坏决定着其行政能力的高低,影响到基层组织的发展。由于受到传统人事管理方式的影响,我国的事业单位在人力资源管理方面还存在较多的问题,阻碍了事业单位人力资源管理工作的顺利开展。因此,需要采取有效的方法加强事业单位人力资源管理,提升人力资源管理的效率。(本文共计1页)       [继续阅读本文]

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劳动保障世界杂志2019年第30期
劳动保障世界
主办:吉林省人力资源和社会保障管理局
出版:劳动保障世界杂志编辑部
出版周期:旬刊
出版地:吉林省长春市

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